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Histoire, Géographie, Éducation civique 4e

Etude de cas 2

Vie en société et usage des libertés individuelles : les réseaux sociaux 

Le développement des nouvelles technologies de l'information et communication (NTIC) a permis à la liberté d'expression de prendre une autre dimension. Les réseaux sociaux occupent une place de plus en plus importante dans notre vie. Tous les internautes deviennent des créateurs de contenu sur leurs blogs, leurs pages personnelles sur les réseaux sociaux ou même par leurs commentaires postés en réaction aux articles disponibles sur Internet. Cependant, l'usage de cette liberté pose aussi de nombreuses questions.

Pourquoi l'usage de la liberté de communication sur les réseaux sociaux a-t-elle des limites ?

Documents

 

Suite à la plainte d’un professeur pour la création d’une page insultante à son égard par des élèves sur le réseau social Facebook, Alain Batlo, principal d’un collège de Ribeauvillé, dans le département du Haut-Rhin (68), a décidé de prendre des mesures. Âgés de 11 à 15 ans, les plusieurs dizaines d’élèves concernés (les créateurs de la page et les adhérents) ont ainsi été conviés vendredi dernier à une réunion de sensibilisation avec la brigade de prévention de la délinquance juvénile du Haut-Rhin durant laquelle ils ont été sermonnés sur la gravité de leurs actes. Ils ont également profité d’une journée d’exclusion de leur établissement pour réfléchir à ce qu’ils ont fait et rédiger un papier à ce sujet. En prime pour les créateurs de la page sur Facebook, un petit interrogatoire à la gendarmerie.

Source AFP, mars 2010

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Trois salariés d’une entreprise de Boulogne Billancourt ont été licenciés pour avoir critiqué leur hiérarchie sur Facebook, leur licenciement a été jugé légal par le tribunal des Prudhommes. Et si de telles indiscrétions peuvent être néfastes lorsqu’un salarié est en poste, cela est d’autant plus vrai pour les candidats à l’embauche. 45% des recruteurs fouillent en effet dans les réseaux sociaux s’ils projettent de recruter un candidat […].

C’est pour cette raison que l’association « À compétences égales » a lancé en juillet dernier une « charte des réseaux sociaux, Internet, vie privée et recrutement », qui préconise notamment aux recruteurs de ne pas utiliser les moteurs de recherche ni les réseaux sociaux comme outils d’enquête.

Ces idées sont cependant très difficiles à mettre en œuvre et à contrôler. La solution réside plus dans la responsabilisation de l’internaute.



D’après Marie Bartnik, LeFigaro.fr, 8 septembre 2010

{"id":"4523","resType":"text","gutType":"65","title":"Quand Facebook et emploi ne font pas bon m&eacute;nage","datas":{"content":"<p class=\"documents-doc-courant\">Trois salari&eacute;s d&rsquo;une entreprise de Boulogne Billancourt ont &eacute;t&eacute; licenci&eacute;s pour avoir critiqu&eacute; leur hi&eacute;rarchie sur Facebook, leur licenciement a &eacute;t&eacute; jug&eacute; l&eacute;gal par le tribunal des Prudhommes. Et si de telles indiscr&eacute;tions peuvent &ecirc;tre n&eacute;fastes lorsqu&rsquo;un salari&eacute; est en poste, cela est d&rsquo;autant plus vrai pour les candidats &agrave; l&rsquo;embauche. 45% des recruteurs fouillent en effet dans les r&eacute;seaux sociaux s&rsquo;ils projettent de recruter un candidat [&hellip;].<\/p>\r\n<p class=\"documents-doc-courant\">C&rsquo;est pour cette raison que l&rsquo;association &laquo; &Agrave; comp&eacute;tences &eacute;gales &raquo; a lanc&eacute; en juillet dernier une &laquo; charte des r&eacute;seaux sociaux, Internet, vie priv&eacute;e et recrutement &raquo;, qui pr&eacute;conise notamment aux recruteurs de ne pas utiliser les moteurs de recherche ni les r&eacute;seaux sociaux comme outils d&rsquo;enqu&ecirc;te.<\/p>\r\n<p class=\"documents-doc-courant\">Ces id&eacute;es sont cependant tr&egrave;s difficiles &agrave; mettre en &oelig;uvre et &agrave; contr&ocirc;ler. La solution r&eacute;side plus dans la responsabilisation de l&rsquo;internaute.<\/p>","title":"","complements":null,"credits":null,"credits2":null,"license":null,"source":"0","origine":"","caption":"D&rsquo;apr&egrave;s Marie Bartnik, <span class=\"g-n-ral-ref\">LeFigaro.fr<\/span>, 8 septembre 2010"},"rubric_order":null}

 
Sur Internet, rien ne s'efface ?

Couverture de Télérama no 3169, Octobre 2010 Couverture Télérama n°3169, octobre 2010. Photo Florence Moreno et Nicolas Coulomb

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« Si je regarde suffisamment vos messages et votre localisation, et que j’utilise une intelligence artificielle, je peux prévoir où vous allez vous rendre. Montrez-nous 14 photos de vous et nous pourrons vous identifier. Vous pensez qu’il n’y a pas quatorze photos différentes de vous sur Internet ? Il y en a plein sur Facebook ! » Coutumier des déclarations fracassantes sur la vie privée, le PDG de Google, Eric Schmidt, a estimé, mercredi 4 août, que l'anonymat sur Internet était voué à disparaître et serait remplacé par une « transparence totale ».

« Le PDG de Google prédit la fin de l’anonymat sur Internet », LeMonde.fr, 5 août 2010

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Art. 11. — La libre communication des pensées et des opinions est un des droits les plus précieux de l'homme : tout citoyen peut donc parler, écrire, imprimer librement, sauf à répondre de l'abus de cette liberté dans les cas examinés par la loi.

Extrait de la Déclaration universelle des droits de l’homme et du citoyen, 1789

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Art. 9. — Chacun a le droit au respect de sa vie privée.
Les juges peuvent […] prescrire toutes mesures propres à empêcher ou faire cesser une atteinte à l'intimité de la vie privée.

Extrait du Code civil

Art. 226-1. — Est puni d'un an d'emprisonnement et de 45 000 euros d'amende le fait, au moyen d'un procédé quelconque, volontairement de porter atteinte à l'intimité de la vie privée d'autrui.

1) En captant, enregistrant ou transmettant, sans le consentement de leur auteur, des paroles prononcées à titre privé ou confidentiel ;

2) En fixant, enregistrant ou transmettant, sans le consentement de celle-ci, l'image d'une personne se trouvant dans un lieu privé.

Extrait du Code pénal



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Charte du droit à l'oubli dans les sites collaboratifs

Ministère de l'Industrie, de l'Energie et de l'Economie numérique - Nathalie Kosciusko-Morizet

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Analyse et argumentation

 
 

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