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Première
Thématique A - L’individu responsable de son capital santé
Mod A6
Les infections sexuellement transmissibles (IST)
Mod A7
Les pratiques alimentaires
Mod A8
Le stress au quotidien
Thématique B - L’individu responsable de son environnement
Mod B3
Le bruit au quotidien
Mod B4
L’eau et le développement durable
Thématique C - L’individu acteur de prévention dans son milieu professionnel
Mod C3
Les acteurs de prévention internes et externes à l’entreprise
Mod C4
Assistance et secours en milieu professionnel
Mod C5
L’analyse des risques professionnels
Mod C6
L’analyse d’un risque spécifique au secteur professionnel
Terminale
Thématique A - L’individu responsable de son capital santé
Mod A9
La sécurité alimentaire
Thématique B - L’individu responsable de son environnement
Mod B5
Les ressources en énergie et le développement durable
Thématique C - L’individu acteur de prévention dans son milieu professionnel
Mod C7
Le suivi de santé au travail
Mod C8
La déclaration et la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles
Mod C9
Les risques psychosociaux (RPS)
Mod C10
Les risques liés à l’activité physique
Mod C11
L’analyse d’une situation de travail
Mod C12
L’égalité de traitement au travail
BAC
Livret BAC 1
Livret BAC 2
Livret BAC 3
Annexes
Fiches méthode, Index et Rabats
Module C3
Exercices
Exercices
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Autoévaluation
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Exercice 1Les acteurs de prévention
1. Classer les acteurs suivants dans le tableau :
2. Nommer l'acteur de prévention pouvant être interne ou externe à l'entreprise.
| Acteurs internes | Acteurs externes |
|---|---|
|
|
|
2. Nommer l'acteur de prévention pouvant être interne ou externe à l'entreprise.
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Exercice 2Le Comité social et économique
Associer chaque acteur à la catégorie correspondante.
- Employeur :
- Inspecteur du travail :
- Membre de la CARSAT :
- Délégué du personnel :
- Délégué syndical:
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Suppléments numériques
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Exercice AL'inspecteur du travail
Indiquer si les phrases suivantes sont vraies ou fausses concernant l'inspection du travail.
a. Elle a le droit d'entrer dans toutes les entreprises.
b. Elle doit être impartiale.
c. Elle ne peut pas être sollicitée lors du CSE.
a. Elle a le droit d'entrer dans toutes les entreprises.
b. Elle doit être impartiale.
c. Elle ne peut pas être sollicitée lors du CSE.
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Exercice BLe Comité Social et Économique
1. Citer un acteur interne et un acteur externe présents au réunion du CSE.
2. Rappeler deux sujets pouvant être abordés lors des réunions du CSE.
- Acteur interne :
- Acteur externe :
2. Rappeler deux sujets pouvant être abordés lors des réunions du CSE.
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Exercice CLe service de santé au travail
Compléter la phrase suivante concernant le Service de santé au travail.
Le Service de santé au travail est une instance pouvant être ou à l'entreprise. Il apporte des conseils pour préserver la des salariés et les risques professionnels.
Le Service de santé au travail est une instance pouvant être
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Exercice DLe salarié compétent
Cocher la mission du salarié compétent.
Participer à la négociation salariale au sein du CSE.
Donner les premiers soins à un salarié après un accident.
Discuter avec l'employeur afin d'améliorer la sécurité de l'entreprise.
Participer à la négociation salariale au sein du CSE.
Donner les premiers soins à un salarié après un accident.
Discuter avec l'employeur afin d'améliorer la sécurité de l'entreprise.
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S'entraîner
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Exercice 3Situation d'accident
Situation
Flora a été très choquée de l'accident de son collègue. Alors qu'il était inconscient, elle n'a pas su comment réagir.
Indiquer à Flora la formation à suivre pour mieux réagir si ce cas se reproduit.
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Exercice 4L'inspecteur du travail
Situation
Aujourd'hui, l'entreprise ComPlus a vu un inspecteur du travail lui adresser un procès verbal pour le non‑respect des heures de travail de ses salariés. Il adresse ainsi un avertissement à cette entreprise et lui demande de régler ce dysfonctionnement.
1. Identifier l'infraction commise par l'entreprise.
2. Cocher le rôle de l'inspecteur du travail dans cette situation.
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Exercice 5Les acteurs de prévention
Identifier l'acteur de prévention correspondant à chacune des situations suivantes.
1. Après une chute, Yvan doit être pris en charge en attendant les pompiers.
2. Après une formation, Dylan veut animer une réunion sur les risques professionnels dans son atelier.
3. En raison des fortes chaleurs, les employés voudraient aménager leurs horaires de travail.
1. Après une chute, Yvan doit être pris en charge en attendant les pompiers.
2. Après une formation, Dylan veut animer une réunion sur les risques professionnels dans son atelier.
3. En raison des fortes chaleurs, les employés voudraient aménager leurs horaires de travail.
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Exercice 6La CARSAT
Situation
Une entreprise agroalimentaire a fait appel à la
CARSAT pour l'accompagner dans sa réflexion sur le bruit ambiant dans ses locaux. Cette entreprise souhaiterait diminuer le bruit à la source, c'est‑à‑dire au niveau des machines.
L'employeur voudrait aussi mieux informer ses salariés sur le risque auquel ils sont exposés.
1. Indiquer le risque auquel sont exposés les salariés.
2. Cocher le type de mission de la CARSAT dans cette situation.
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Supplément numérique
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Exercice EDevenir acteur de prévention
Situation
Un de vos collègues souhaite devenir acteur de prévention dans votre entreprise.
1. Proposer à votre collègue une formation possible en justifiant votre réponse.
2. Indiquer si votre réponse précédente correspond à un acteur interne ou externe à l'entreprise.
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YolèneÉmilieJean-PaulFatimaSarah