Chaque membre du groupe a sa personnalité, mais chacun a sa place dans une équipe (organisation, recherche documentaire, créativité, etc.). Il est important de prendre le temps d'identifier les points forts et les savoir-faire que chacun peut mettre au service du groupe.


Lorsque l'on travaille à plusieurs, on n'est pas toujours d'accord. Apprendre à articuler son travail avec celui des autres, discuter, expliquer, défendre un point de vue, argumenter sont des compétences nécessaires, notamment dans le monde professionnel. L'essentiel est d'écouter les autres et de trouver des solutions communes.

Pour qu'un groupe fonctionne efficacement, il est important de répartir le travail en fonction des points forts de chacun.


Si l'un des membres du groupe est bloqué, le plus utile est de lui venir en aide. Écouter ses difficultés, lui expliquer comment réaliser une tâche sont des principes importants qui tirent l'ensemble du groupe vers le haut.