Part des entreprises concernées, en %
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Thèmes de négociation (plusieurs réponses possibles) | |
Les salaires, primes et autres indemnisations | 47 |
L'égalité professionnelle entre femmes et hommes | 39 |
La protection sociale complémentaire | 38 |
Les conditions de travail (sécurité, risques psychosociaux, pénibilité, santé, etc.) | 37 |
L'épargne salariale (y compris intéressement, participation) | 32 |
L'emploi | 30 |
La formation professionnelle | 30 |
Le temps de travail | 27 |
Nos manuels sont collaboratifs, n'hésitez pas à nous en faire part.
Oups, une coquille
j'ai une idée !