La volonté de « créer sa boîte », de devenir travailleur indépendant ou auto‑entrepreneur revient souvent dans la bouche des jeunes hommes de Vaulx‑en‑Velin. Non par idéal professionnel mais par défaut, car ils constatent que leur couleur de peau et leur quartier de résidence constituent un handicap majeur pour passer la barrière des entretiens d'embauche. Farid, désormais entrepreneur dans le secteur de l'immobilier, ne croit plus aux discours sur la « diversité en entreprise » : « Après le bac, j'ai voulu faire un BTS [brevet de technicien supérieur] en alternance, mais je n'arrivais pas à trouver d'entreprise parce que j'habitais Vaulx‑en‑Velin et que je suis issu de l'immigration. Je suis devenu commercial durant quelques années. Et là, c'est très drôle, j'ai découvert une autre forme de discrimination. Elle m'allait bien, celle‑là : c'est la discrimination au chiffre d'affaires. Ton salaire dépend en partie des commissions que tu rapportes. J'ai vu une justice avec le capitalisme : c'est dur à dire, mais au moins, on ne te ramène pas à tes origines », analyse‑t‑il.