Question 2
Doc. 2 Numéroter (de 1 à 4) les différentes étapes pour établir l'ordre de la démarche.
➜
: trouver des solutions adaptées (mesures de prévention pour la situation de travail étudiée).
➜
: identifier les facteurs de cause pour l'effet observé chez le salarié.
➜
: valider l'hypothèse de travail.
➜
: rédiger le lien entre les facteurs de cause et l'effet sur le salarié avec une hypothèse de travail.