Ronan est infirmier dans un établissement de soins pour personnes âgées. À 40 ans, il a déjà 10 ans d'expérience. Son emploi consiste à aider les résidents de l'établissement dans toutes les activités du quotidien (lever, repas, loisirs, toilette, etc.). Depuis quelques mois, il se sent fatigué et souffre de problèmes de dos. Dès qu'un patient souhaite bouger, il doit le porter et souvent se contorsionner. La douleur, parfois trop forte, l'oblige à s'absenter. Le service doit alors être réorganisé.
Les services de santé au travail ont réalisé une étude ergonomique de son poste.

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Analyse

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Question 1

Compétence C2

Formuler le problème posé dans la situation. (2 pts)

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Question 2

Compétence C2

Identifier les éléments de la situation en répondant aux questions suivantes. (3 pts)

Quoi ? (Quel est le problème ?)

Qui ? (Qui est concerné ?)

Quand ? (Quand ce problème est-il apparu ?)

Comment ? (Quelle est l'action à l'origine du problème ?)

Pourquoi ? (Quels effets ce problème provoque-t-il ?) 2 éléments de réponse attendus

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Connaissances

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Question 3

Compétence C1

Indiquer la composante de travail correspondant à chaque description. (2,5 pts)

Emploi occupé par le salarié et décrit dans la fiche de poste :
Conséquences sur l'entreprise :
Caractéristiques (du salarié et de l'entreprise) :
Manière dont le salarié réalise son travail :
Conséquences sur le salarié :

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Question 4

Compétence C2

Compléter le schéma de compréhension de la situation de travail de Ronan. (6 pts)

Pour écrire sur ce schéma, veuillez cliquer sur l'image et utiliser notre outil de dessin.

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Question 5

Compétence C2

Tracer sur le schéma de compréhension de la situation de travail le lien de causalité reliant les déterminants, le travail réel et l'effet « Problèmes de dos ». (3,5 pts)

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Solutions

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Situation

L'hypothèse de travail relative aux douleurs de dos de Ronan a été rédigée puis validée.

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Question 6

Compétence C4

Proposer deux mesures de prévention adaptées à la situation de Ronan en précisant leur niveau. (3 pts)

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