[Une enquête de l'Ifop] témoigne d'une amélioration de la situation des personnes LGBT+ dans
leur entreprise. […] « Le climat au travail autour
des sujets liés à l'orientation sexuelle ou l'identité de genre n'a jamais été aussi progressiste qu'aujourd'hui. […] Il y a eu de vraies évolutions
juridiques, légales, la dernière en date avec la PMA pour toutes, et les mentalités évoluent avec le temps. Mais il faut nuancer ces résultats. » [...] Trois employés LGBT+ sur 10 disent avoir déjà été victimes d'au moins une agression LGBTphobe au travail. « Les micro-agressions types moqueries, propos vexants sont les plus fréquentes. » 10 % des employés LGBT+ disent même avoir déjà subi des actes de violence
physique au sein de leur entreprise en raison de leur identité de genre ou de leur orientation sexuelle.