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Première
Thématique A - L’individu responsable de son capital santé
Mod A6
Les infections sexuellement transmissibles (IST)
Mod A7
Les pratiques alimentaires
Mod A8
Le stress au quotidien
Thématique B - L’individu responsable de son environnement
Mod B3
Le bruit au quotidien
Mod B4
L’eau et le développement durable
Thématique C - L’individu acteur de prévention dans son milieu professionnel
Mod C3
Les acteurs de prévention internes et externes à l’entreprise
Mod C4
Assistance et secours en milieu professionnel
Mod C5
L’analyse des risques professionnels
Mod C6
L’analyse d’un risque spécifique au secteur professionnel
Terminale
Thématique A - L’individu responsable de son capital santé
Mod A9
La sécurité alimentaire
Thématique B - L’individu responsable de son environnement
Mod B5
Les ressources en énergie et le développement durable
Thématique C - L’individu acteur de prévention dans son milieu professionnel
Mod C7
Le suivi de santé au travail
Mod C8
La déclaration et la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles
Mod C9
Les risques psychosociaux (RPS)
Mod C10
Les risques liés à l’activité physique
Mod C11
L’analyse d’une situation de travail
Mod C12
L’égalité de traitement au travail
BAC
Livret BAC 1
Livret BAC 2
Livret BAC 3
Annexes
Fiches méthode, Index et Rabats
Module C9
Ouverture
Les risques psychosociaux (RPS)
Thématique C - L'individu acteur de prévention dans son milieu professionnel
10 professeurs ont participé à cette page
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Objectif : Appréhender les risques
psychosociaux pour mieux les prévenir.
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#Pratique pro
Évaluer les RPS lors de votre dernière période de stage à l'aide du questionnaire suivant.
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1
L'organisation en place dans votre entreprise permet-elle de faire face à la charge de travail ?
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2
Les salariés sont-ils contactés pour des raisons professionnelles en dehors des heures de travail ?
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3
Les salariés sont-ils confrontés à un public difficile (clients mécontents ou personnes en détresse) ?
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4
Dans leur travail, les salariés se doivent-ils de « faire bonne figure » en toutes circonstances ?
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5
Les salariés de votre entreprise forment-ils une équipe soudée (confiance, entraide, convivialité) ?
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6
Les salariés ont-ils le sentiment de pouvoir faire un travail de qualité (fierté du travail bien fait) ?
Retrouvez le de l'INRS.
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S'interroger sur le module
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| Ma réponse avant d'avoir réalisé le module | Ma réponse après avoir réalisé le module | |
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a. • Indiquer le type de stress néfaste pour la santé.
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b. Quelle(s) situation(s) fait (font) partie des risques psychosociaux ?
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c. • Les risques psychosociaux provoquent une perte économique pour l'entreprise.
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d. La prévention des risques psychosociaux est une obligation inscrite dans le Code du travail.
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e. Le salarié doit gérer seul ses conflits avec ses collègues.
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