Le brainstorming est une étape essentielle du travail à effectuer.

Il permet de trouver naturellement une problématique dans laquelle s'inscrit une expérience. Cela permet d'avoir une idée qui plaît à l'ensemble du groupe et évite d'avoir un sujet trop vague qui se limiterait à une recherche sans exploitation de données.
Il ne faut pas hésiter à interagir un maximum sur les idées de chacun et faire preuve d'originalité. Toutes les idées sont bonnes et les diverses étapes du brainstorming permettent d'en éliminer certaines.

L'ensemble de cette réflexion peut se faire sous la forme d'une carte mentale. Celle-ci peut être plus ou moins large, il ne faut pas restreindre vos idées.

1. Une idée séduisante. La première étape est de trouver une idée qui plaît à l'ensemble du groupe. Elle peut traiter d'une actualité ou d'un projet d'avenir.
2. Des mots spontanés. Il faut ensuite spontanément associer un maximum de mots en lien avec l'idée initiale.
3. Un paramètre. Il faut désormais essayer de trouver un ou plusieurs paramètres, ou notions vues en classe, qui se rapprochent au maximum de chaque mot.
4. Un capteur associé. Pour terminer, il faut si possible associer à chaque paramètre un appareil de mesure qui permet de l'évaluer ou de le calculer.

Une fois cette étape accomplie, il vous suffit d'associer votre paramètre à votre idée afin de formuler une problématique.